心理学策略在医院科研管理中的应用及影响分析
文章摘要:医学科技是保障公众健康的重要基础和支撑,只有推动医学科技进步,才能保证临床诊疗水平持续提高。医学科技进步在一定程度上依靠广大医务人员在临床一线工作中具有科技创新意识和科研能力。大型研究型综合医院临床任务繁重,医务人员从事科学研究的时间和精力不足,极易产生科研倦怠心理。研究心理学理论在医院科研管理中的作用,分析医务人员投身医学科技研究的动力、能力和潜力,并对研究型医院在科研能力建设方面的探索与实践进行阐述,旨在为进一步提出建立基于心理学视角的医院科研管理模式提供对策和建议。
文章关键词:马斯洛需要层次理论,群体动力理论,积极心理学,医院,
论文作者:安静 杨建欣 王颖峰 李海燕
相关文献:新形势下我国研究型医院发展的挑战与应对.《中国医院》加强科研成果管理提升医院科研水平.《吉林医学》教育科研课题成果质量的九个问题.《教育研究》积极心理学视角下的健康科研院所建设探究.《中国健康教育》医院科研绩效管理研究及其展望.《中华医院管理杂志》双因素理论视角下优化公立医院高层次医学人才激励路径研究.《现代医院》“以人为本”的企业人力资源管理模式分析——以钢铁企业为例.《中国商论》积极心理学视角下学习倦怠大学生的健康发展路径探析.《中国健康教育》当代医学模式下科技创新驱动医院发展之路.《中国医院》中国特色心理学智库建设:价值、困境与路径.《西南大学学报(社会科学版)》
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